F&F HR

Jesteśmy pracodawcą pracowników tymczasowych: zawieramy z nimi umowy, wypłacamy wynagrodzenia i rozliczamy składki. Twoja firma, jako pracodawca użytkownik, wyznacza im zadania i kieruje ich pracą.

• Na okresy wzmożonej pracy, zastępstwa i zadania sezonowe.
• Praca tymczasowa u jednego pracodawcy użytkownika może trwać do 18 miesięcy w okresie 36 miesięcy (ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych).

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ): [numer KRAZ do uzupełnienia]

Przejmujemy wykonanie określonych zadań lub całego procesu. Pracę wykonują nasi pracownicy, a my odpowiadamy za jej organizację, nadzór i wynik.

• Twoja firma nie zarządza osobami, które wykonują usługę.
• Zakres, miejsce i sposób odbioru prac określa umowa.

Przejmujemy obsługę kadrową i rozliczenia płacowe w zakresie, który ustalimy z firmą: od pojedynczych czynności po stałą obsługę.

• Umowy, akta osobowe i dokumentacja pracownicza.
• Ewidencja czasu pracy, urlopów i nieobecności.
• Listy płac oraz rozliczenia ZUS i PIT.

Przykładowy zakres. Dokładny zakres obsługi ustalamy z każdą firmą.